Organisation de la Gouvernance

Le laboratoire LIREIMO est structuré selon une organisation qui garantit la coordination, l’efficacité et la transparence de ses activités de recherche. Cette organisation repose sur trois principaux organes de décision, ainsi que sur des comités spécifiques pour accompagner certaines missions.

1. L’Assemblée Générale (AG)

Composition : regroupe l’ensemble des membres permanents et les membres associés (en qualité d’observateurs).

Rôle :

• Délibérer sur toutes les affaires du laboratoire.
• Valider le règlement intérieur, le bilan annuel (moral et financier) et le budget.
• Élire ou réélire le directeur (ou la directrice) du laboratoire ainsi que les directeurs adjoints.
• Constituer le Conseil du laboratoire.

2. Le Conseil du Laboratoire (CL)

Composition :

• Membres de droit : le directeur ou la directrice, le directeur adjoint, les chefs d’équipes de recherche.
• Membres élus : un représentant par équipe, élu par leurs pairs pour deux ans, renouvelable.
• Un(e) représentant(e) des doctorants, élu(e) par ses pairs, est également présent(e).

Rôle :

• Définir les orientations de la recherche et la stratégie de gestion du laboratoire.
• Coordonner les activités entre les équipes de recherche et élaborer le plan d’action semestriel.
• Examiner les projets de partenariats et les demandes d’adhésion.
• Suivre l’encadrement des doctorants et la production scientifique.

3. La Direction du Laboratoire

Élue par l’Assemblée Générale

Rôle :

• Assurer la gestion scientifique, administrative et financière du laboratoire.
• Coordonner les activités et veiller à la bonne diffusion des résultats de recherche.
• Représenter le laboratoire auprès des instances académiques et externes.
• Convoquer et présider les réunions du Conseil du laboratoire.
• Rédiger et présenter un rapport annuel scientifique et financier à l’Assemblée Générale.

4. Comités Spécifiques

• Comité de Communication : définit et met en œuvre la politique de communication du laboratoire (interne et externe), pour renforcer sa visibilité et valoriser ses productions scientifiques.
• Comité Scientifique : pilote l’élaboration des axes de recherche, analyse les partenariats et valide les projets, en lien avec les équipes.
• Comité de Suivi des Doctorants : assure l’orientation, la formation et le suivi des doctorants par l’organisation d’ateliers et de séminaires.

Cette organisation, structurée autour de l’Assemblée Générale, du Conseil du laboratoire et de la Direction, garantit une gestion efficace et une coordination optimale des activités de recherche. Elle permet également de favoriser la collaboration interdisciplinaire et d’assurer l’impact académique et socio-économique des travaux réalisés.